Se former en Audit Social et Sécurité Sociale : Due Diligence pour la Conformité d'Entreprise | Formationsubventionnee

Audit Social et Sécurité Sociale : Due Diligence pour la Conformité d'Entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive dispense les clés d'une due diligence sociale et d'une analyse approfondie du droit de la sécurité sociale. Elle s'adresse aux entreprises soucieuses de leur conformité et de la maîtrise des risques sociaux. Les participants acquerront les méthodes pour auditer les pratiques RH, identifier les non-conformités potentielles et évaluer les obligations légales relatives à la sécurité sociale. L'accent est mis sur l'application concrète des principes d'audit et la gestion proactive des contentieux. Vous apprendrez à structurer vos audits, à interpréter les réglementations complexes et à mettre en place des plans d'action correctifs efficaces. Cette démarche vise à sécuriser les opérations, à prévenir les litiges et à garantir la pérennité de l'entreprise face aux évolutions législatives. Le programme alterne théorie et exercices pratiques pour une assimilation optimale des connaissances.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la due diligence sociale.", "Analyser les risques en matière de sécurité sociale.", "Identifier les points de vigilance lors d'une fusion ou acquisition.", "Évaluer la conformité des pratiques RH.", "Mettre en œuvre des plans d'action corrective."]

Programme

[{"module": "Cadre et Méthodologie de l'Audit Social", "content": "Introduction à la due diligence sociale. Cadre légal et réglementaire. Phases de l'audit. Outils et techniques d'investigation. Analyse des documents sources. Identification des risques RH et sociaux. Synthèse et rapport d'audit.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).