Droit éthique des affaires et RH : cadre juridique pour l'emploi responsable — Montée en compétences | Formationsubventionnee

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit éthique des affaires et RH : cadre juridique pour l'emploi responsable en fait partie.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH, juristes d'entreprise et managers souhaitant maîtriser le cadre juridique et éthique applicable à la gestion des ressources humaines. Elle aborde les obligations légales en matière de discrimination, égalité professionnelle, protection des données et responsabilité sociétale. Les participants analyseront des cas concrets pour adapter leurs pratiques aux normes en vigueur, en intégrant une démarche éthique dans les processus de recrutement, d’évaluation et de management. La formation inclut des outils opérationnels pour évaluer la conformité des politiques RH et anticiper les risques juridiques.

Objectifs

• Comprendre les obligations juridiques et éthiques en matière de RH", "Identifier les risques de non-conformité dans la gestion des parcours professionnels", "Appliquer les principes d’égalité et de non-discrimination dans les processus RH", "Maîtriser les règles de protection des données et sécurité au travail", "Intégrer une démarche éthique dans les pratiques de management et de recrutement"]

Programme

[{"module": "Cadre juridique et éthique du droit des affaires en RH", "content": "Analyse des textes fondateurs : droit du travail, code du commerce, directives européennes. Présentation des enjeux de l'éthique des affaires appliquée aux RH. Étude des obligations légales en matière de transparence, de loyauté et de responsabilité sociale.", "duration_hours": 2}, {"module": "Non-discrimination et égalité professionnelle", "content": "Identification des discriminations interdites (âge, genre, origine, handicap). Méthodes d’évaluation des écarts salariaux et des pratiques professionnelles. Outils pour garantir l’égalité des chances dans les processus de recrutement et de promotion.", "duration_hours": 2}, {"module": "Protection des données et sécurité au travail", "content": "Règles RGPD appl

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).