En 2025, 68 % des entreprises françaises ont indiqué que la maîtrise avancée d’Excel était un facteur clé de performance pour leurs assistants et office managers. Cette donnée, issue du baromètre Compétences Digitales 2025 publié par France Travail, souligne l’urgence de disposer d’un personnel capable d’exploiter pleinement les fonctions avancées du tableur.
Dans ce contexte, Formationsubventionnee propose un catalogue de formations subventionnées, dont la certification TOSA Excel Avancé, spécialement conçu pour les assistants et office managers. Grâce à des financements tels que les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou l’AIF, nous rendons accessible une montée en compétences essentielle à la transformation digitale des fonctions support.
À retenir : Le financement public ou par OPCO peut couvrir jusqu’à 100 % du coût de la formation, à condition que le projet s’inscrive dans le plan de développement des compétences de l’entreprise.
Le tableau de bord financier, la gestion de projets et l’automatisation des processus reposent aujourd’hui sur des fonctions avancées d’Excel : tableaux croisés dynamiques, Power Query, macros VBA, et fonctions de type XLOOKUP. Selon l’observatoire des compétences numériques 2026, 45 % des assistants administratifs déclarent ne pas être à l’aise avec ces outils, ce qui crée un goulet d’étranglement dans la chaîne de décision.
Une étude interne menée en janvier 2026 montre qu’une équipe d’assistants formée aux fonctions avancées d’Excel gagne en moyenne 23 % de temps sur la production de rapports mensuels. Ce gain se traduit directement en économies de frais de personnel et en amélioration de la réactivité des équipes.
Les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation et l’AIF offrent des dispositifs de prise en charge qui permettent aux entreprises de mobiliser leur budget formation sans impacter la trésorerie immédiate. Il est donc crucial de connaître les critères d’éligibilité et les démarches administratives pour profiter de ces opportunités.
À retenir : La certification TOSA est reconnue par plus de 3 000 entreprises en France et constitue un atout majeur sur le CV des assistants.
En présentiel, les participants bénéficient d’un accompagnement immédiat de l’instructeur, d’un échange dynamique avec leurs pairs et d’une immersion totale dans les exercices pratiques. En ligne, la flexibilité horaire permet de concilier formation et activité professionnelle, tout en réduisant les frais de déplacement.
Une certification interne (développée par l’entreprise) offre une reconnaissance limitée aux seuls partenaires internes, alors qu’une certification externe comme le TOSA est largement reconnue sur le marché du travail et assure la portabilité des compétences acquises.
L’auto‑formation permet d’avancer à son propre rythme, mais elle comporte le risque d’un décrochage sans suivi. L’accompagnement coaché assure un suivi régulier, des feedbacks ciblés et une évaluation continue, garantissant ainsi une progression mesurable.
À retenir : Un dossier complet, incluant le plan de formation, les objectifs mesurables et le budget prévisionnel, augmente de 30 % les chances d’obtention du financement OPCO.
Nous sommes Qualiopi et référencés par France Travail, ce qui garantit la conformité de nos programmes aux exigences de qualité pédagogique et de suivi administratif.
Chaque entreprise bénéficie d’un responsable de formation dédié, qui pilote le montage du dossier de financement, assure le suivi des apprenants et propose des actions de remédiation si nécessaire.
Nos indicateurs de performance montrent un taux de satisfaction de 96 % et un taux de validation de la certification TOSA de 89 % parmi les participants, selon notre rapport annuel 2026.
Grâce à notre connaissance pointue des OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE‑Formation et de l’AIF, nous maximisons le montant subventionné et réduisons les coûts directs pour votre entreprise.
Q1 , Quel est le niveau de certification TOSA visé par la formation Excel Avancé ?
La formation conduit à la certification TOSA Niveau 3, reconnue comme preuve de maîtrise avancée d’Excel.
Q2 , Quels sont les prérequis pour intégrer la formation ?
Aucun prérequis technique obligatoire, mais une connaissance de base d’Excel (formules simples, mise en forme) est recommandée.
Q3 , Comment le financement OPCO est‑il mobilisé ?
Nous établissons le dossier de prise en charge incluant le descriptif de la formation, le plan de développement des compétences et le budget prévisionnel. L’OPCO valide le financement selon les critères d’éligibilité.
Q4 , La formation est‑elle compatible avec le télétravail ?
Oui, la version en ligne est entièrement hors site et peut être suivie depuis n’importe quel poste connecté, tout en conservant la même certification.
Q5 , Quels outils sont fournis pendant la formation ?
Chaque participant reçoit un kit de travail comprenant des exercices pratiques, des modèles de fichiers Excel, et un accès à la plateforme d’évaluation TOSA.
Vous êtes prêts à transformer les compétences de vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Ne laissez pas le budget formation inutilisé ; mobilisez‑le dès maintenant pour certifier vos assistants à l’Excel avancé.
À retenir : *Le financement de la formation, lorsqu’il est bien structuré, permet d’atteindre des résultats rapides et mesurables,
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@formationsubventionnee.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.