Gestion RH optimisée : Assistant(e) de direction opérationnel(le) — Montée en compétences | Formationsubventionnee

La transformation des métiers accélère. La formation Gestion RH optimisée : Assistant(e) de direction opérationnel(le) vous donne les compétences pour rester dans la course.

Ce bootcamp opérationnel permet aux participants de développer une expertise double : gestion des ressources humaines et fonctions d’assistanat de direction. À travers des mises en situation réelles et des outils concrets, les stagiaires apprennent à structurer les processus RH, à gérer les documents administratifs et à fluidifier la communication interne. La formation insiste sur l’efficacité, l’organisation et l’adaptabilité, trois piliers essentiels pour un rôle hybride en entreprise. Destinée aux collaborateurs souhaitant professionnaliser leur pratique ou évoluer vers des responsabilités élargies, elle offre des solutions immédiates aux défis du quotidien.

Objectifs

• Acquérir les réflexes pour gérer les documents RH et administratifs", "Optimiser l’organisation et la planification des tâches", "Maîtriser les outils RH de base et leur articulation avec l’assistanat", "Développer une communication interne efficace et ciblée", "Savoir prioriser et anticiper les besoins de la direction"]

Programme

[{"module": "Structurer les processus RH et administratifs", "content": "Analyse des flux documentaires RH : contrats, bulletins de paie, fiches de poste, déclarations sociales. Étude des bonnes pratiques pour classer, archiver et sécuriser les données. Mise en place de procédures claires pour les demandes courantes (congés, absences, formations).", "duration_hours": 3}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).