Management des Ressources Humaines à l'ère de l'intelligence artificielle — Financement OPCO possible | Formationsubventionnee

Management des Ressources Humaines à l'ère de l'intelligence artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation vise à outiller les managers en vue d'allier performance économique et bien-être au travail. Elle aborde l'utilisation de l'IA pour automatiser les processus administratifs, analyser les compétences et anticiper les besoins en recrutement. Les participants étudieront des cas concrets d'entreprises ayant réussi cette transition, tout en apprenant à maintenir une relation humaine solide avec leurs équipes. L'accent est mis sur l'éthique et la conformité réglementaire. Une approche pragmatique garantit une mise en œuvre immédiate des acquis.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation digitale", "content": "Panorama des enjeux RH à l'ère du numérique. Identification des processus RH automatisables par l'IA. Étude des gains de productivité et des risques à éviter. Présentation des bonnes pratiques issues de secteurs variés.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et gestion des talents", "content": "Utilisation de l'IA pour le sourcing, le tri des candidatures et l'évaluation des compétences. Analyse des biais algorithmiques et solutions pour les corriger. Intégration des outils de matching IA dans les processus de recrutement.", "duration_hours": 2}, {"module": "Performance et développement des compétences", "content": "Exploitation des données pour identifier les compétences critiques. Utilisation de l'IA pour personn

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).