Maîtriser Optimisation des processus RH par l'automatisation et l'analyse de données | Formationsubventionnee

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimisation des processus RH par l'automatisation et l'analyse de données répond à ce besoin.

Cette formation propose aux responsables RH, managers et équipes administratives des méthodes concrètes pour intégrer l’automatisation et l’analyse de données dans la gestion des ressources humaines. L’objectif est de réduire les tâches répétitives, améliorer la précision des décisions et aligner la fonction RH sur les enjeux métiers. À travers des cas pratiques et des démonstrations, les participants apprendront à configurer des outils adaptés, interpréter des tableaux de bord et mesurer l’impact des politiques RH. La session inclut des retours d’expérience d’entreprises ayant modernisé leurs processus RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à la gestion RH data-driven", "content": "Repérage des processus RH complexes et identification des freins à l’efficacité. Présentation des tendances actuelles en automatisation et en analyse de données appliquées aux RH. Identification des outils disponibles sur le marché et leurs cas d’usage.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sélection et configuration d’outils RH adaptés", "content": "Méthodologie pour évaluer les besoins spécifiques de l’entreprise. Critères de choix des logiciels RH (SIRH, outils de paie, gestion des congés). Paramétrage des outils pour une intégration fluide. Atelier pratique : configuration d’un SIRH simplifié.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus administratifs", "content": "Réduction des tâches manuelles pa

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).