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Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
1 – EN QUOI LA LIBÉRATION DE MON ENTREPRISE RÉPOND À UN PROCESSUS D’ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS ?
- L’inéluctable évolution : les modèles ‘organisation et leurs stades de développement.
- Limites des modèles actuels, symptômes et dysfonctionnements : contrôle et résignation acquise.
- Les mécanismes du désengagement et ses impacts.
- Le modèle d’efficacité émergent : comprendre sa dynamique, ses principes, sa vitalité.
- Le positionnement des générations Y et Z.
- Changement de perspective : appréhender son organisation comme un organisme vivant.
2 – COMMENT JE LIBÈRE L’ÉNERGIE DU COLLECTIF ?
- De l’autocratie à la sociocratie, comment passer d’un stade d’évolution à l’autre?
- Quel chemin emprunter pour transformer son organisation ?
- Le processus de décision en intelligence collective.
- Être autonome et être ensemble : de la gouvernance à l’autogouvernance,
- Bâtir une communauté d’engagement : principes pour humaniser l’organisation, conditions de travail et processus RH.
- Produire une vision commune et des règles de vie ensemble.
- Outil : les niveaux d’engagement pour faire grandir ses collaborateurs.
3 – COMMENT JE DEVIENS RESPONSABLE DE MOI ET CO-RESPONSABLE DU TOUT ?
- L’influence déterminante des leaders dans le processus de libération.
- Authenticité de soi : le déploiement de soi comme motivation et sens de son action.
- Se changer soi : sa raison d’être comme boussole.
- Ego contre plénitude : maîtriser ses peurs pour installer la plénitude dans la relation à soi et aux autres.
- Outils : connaître ses freins pour les lever, la CNV (Communication Non Violente) pour communiquer de façon optimale.
Durée et rythme de la formation
150 h
Objectif de la formation
- Construire et/ou développer son identité de leader
- Susciter l’adhésion autour des objectifs à atteindre et ce dès le projet de création/reprise d’entreprise, pour convaincre les parties prenantes
- Trouver le bon niveau d’influence et de contrôle
- Fédérer sur la raison d’être de l’entreprise
- Fédérer sur le projet et les objectifs de l’entreprise
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 900 €
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