Devenir collaborateur comptable


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Le poste de collaborateur comptable n’est pas le plus connu des métiers de la comptabilité mais il est pourtant essentiel au bon fonctionnement d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise-comptable. Focus sur ce métier riche en missions et en opportunités professionnelles.

Dans un cabinet comptable ou au service comptabilité d’une entreprise, le collaborateur comptable épaule l’expert-comptable et une équipe de comptables dans leur gestion de la comptabilité au quotidien. Découvrez les missions phares du métier, les compétences à acquérir pour travailler dans le domaine de la comptabilité et la formation à suivre pour devenir collaborateur comptable.

Les missions principales d’un collaborateur comptable

Les tâches d’un collaborateur comptable peuvent considérablement varier selon la structure et l’organisation de la société qui l’emploie : TPE/PME, grande entreprise, cabinet d’expertise-comptable…

Ses compétences lui permettent de prendre en charge un portefeuille clients, de s’assurer de la tenue comptable quotidienne, de préparer des déclarations fiscales ou encore d’établir les bilans et liasses fiscales. Il peut être amené à prendre en main une grande diversité de missions et côtoyer de nombreux secteurs d’activité tout au long de l’année, ce qui permet d’éviter la routine et la monotonie. Le conseil et l’accompagnement des clients est une dimension non négligeable de ce poste. En effet, le collaborateur comptable est souvent l’interlocuteur privilégié de la clientèle. Ainsi, le collaborateur comptable ne fait pas qu’organiser les documents comptables et réaliser des opérations comptables et financières, il doit aussi pouvoir accompagner et conseiller ses clients en termes de financement, de comptabilité général ou de gestion du patrimoine. Sous la responsabilité d’un expert-comptable ou d’un directeur comptable, le collaborateur-comptable peut avoir pour collègues de travail des assistants-comptables, des comptables, des gestionnaires de paie ainsi que des référents techniques. Son savoir-faire lui permet d’alléger le travail de l’expert-comptable qui pourra par la suite valider les documents établis.

Les compétences nécessaires pour devenir collaborateur comptable

Le collaborateur comptable doit être organisé, polyvalent et rigoureux. Il s’agit d’un métier où l’imprécision n’a pas sa place ! On attend de lui qu’il soit évidemment à l’aise avec les chiffres mais également avec les lettres : des compétences rédactionnelles seront largement appréciées par les recruteurs. Un collaborateur comptable doit savoir rédiger sans faire de faute d’orthographe tout en sachant synthétiser l’information aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques (tableur type Excel, Pack-office, logiciel métier) est essentielle si l’on souhaite devenir collaborateur comptable. Le savoir-être a tendance à prendre de plus en plus d’importance dans ce métier : un bon relationnel, une présentation irréprochable et une facilité à communiquer tout en sachant faire preuve de discrétion, sont des atouts qui pèseront sur la balance au moment où un recruteur devra faire son choix entre plusieurs candidats. Pour devenir collaborateur comptable, il faut également savoir gérer son stress, notamment face à des situations urgentes : une bonne capacité d’adaptation et une dose d’anticipation devraient néanmoins permettre de se sortir des situations les plus délicates. Enfin, le collaborateur comptable doit avoir un goût prononcé pour le travail en équipe. Le cliché qui voudrait que les métiers de la comptabilité soient synonymes de solitude et de totale autonomie est bel et bien révolu.

Etudes et formation

Il faut en principe être muni au minimum d’un bac+2 en comptabilité pour devenir collaborateur comptable. Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG), le DUT GEA (Gestion de Entreprises et de Administrations) sont les principales formations diplômantes de niveau bac+2 qui mènent aux métiers de la comptabilité.

Une autre voie possible est de préparer le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), une formation accessible directement après l’obtention du bac. Des écoles, lycées et autres centres de formation permettent de se préparer à passer ce diplôme équivalent à une Licence (bac+3). Au cours de ces trois années de formation, les élèves acquièrent toutes les compétences requises pour faire leurs premières armes dans un service comptabilité d’un entreprise ou au sein d’un cabinet d’expertise-comptable. Dans la mesure du possible, il est conseillé de favoriser la formule de l’alternance pour se forger une première expérience professionnelle à laquelle les recruteurs seront particulièrement sensibles. Les plus motivés pourront poursuivre leurs études en tentant de décrocher le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion, un diplôme équivalent à un Master. Quant au DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), il permet de se préparer au métier d’expert-comptable ou de commissaire aux comptes en trois ans après le DSCG, soit 8 années d’études au total.

Enfin, il existe une dernière possibilité pour devenir collaborateur comptable : suivre une formation professionnelle spécifiquement dédiée à l’apprentissage d’un métier de la comptabilité : assistant-comptable, comptable, collaborateur comptable, gestionnaire de paie, etc. Ces formations permettent d’obtenir un titre professionnel enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). La formation à distance est souvent possible en suivant ce type de cursus et les cours ne durent généralement pas plus d’un an. Il s’agit donc de formations intensives mais dont l’investissement est récompensé par une bonne insertion professionnelle et de réelles opportunités d’évolution de carrière.

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