Il existe un financement de formation pour presque chaque situation, mais chacun a son guichet, ses conditions et son calendrier. Ce panorama vous oriente selon votre profil.
Le CPF pour les formations certifiantes de votre choix. Le plan de développement des compétences de l'employeur, financé par l'OPCO, pour les formations décidées avec lui. Le projet de transition professionnelle pour changer de métier en conservant salaire et contrat.
Le CPF reste mobilisable, complété par les dotations de France Travail quand la formation sert le retour à l'emploi. Les préparations opérationnelles à l'emploi financent une formation avant embauche identifiée.
Les fonds d'assurance formation des indépendants financent selon l'activité. Les dirigeants salariés relèvent de l'OPCO de leur structure.
Le CPF existe aussi dans la fonction publique, en heures, avec ses propres règles.