Planifiez un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle
Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière
Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
- Relations individuelles (formation, mise en œuvre, rupture du contrat de travail)
- Relations collectives (Droit syndical, accords collectifs, institutions représentatives du personnel, dialogue social dans l’entreprise, statuts des représentants des travailleurs, conflits collectifs du travail)
- Droit social européen et international (Institutions internationales, articulation des normes, relations individuelles et collectives du travail, relations transnationales, protection sociale, droit comparé)
Durée et rythme de la formation
135 h
Objectif de la formation
- Comprendre les règles du droit du travail pour un usage efficace en entreprise.
- Assurer la gestion juridique du personnel par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc.
- Mettre en œuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application du droit du travail : négociations et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 500,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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