Droit du travail, relations individuelles et collectives


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Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

  • Relations individuelles (formation, mise en œuvre, rupture du contrat de travail)
  • Relations collectives (Droit syndical, accords collectifs, institutions représentatives du personnel, dialogue social dans l’entreprise, statuts des représentants des travailleurs, conflits collectifs du travail)
  • Droit social européen et international (Institutions internationales, articulation des normes, relations individuelles et collectives du travail, relations transnationales, protection sociale, droit comparé)

Durée et rythme de la formation

135 h

Objectif de la formation

  • Comprendre les règles du droit du travail pour un usage efficace en entreprise.
  • Assurer la gestion juridique du personnel par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc.
  • Mettre en œuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application du droit du travail : négociations et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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