Planifiez un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle
Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière
Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
Module 1 : Importance des objectifs
Module 2 : Objectifs SMART
Module 3 : Définir les objectifs adéquats
Module 4 : Implémenter les objectifs
Module 5 : Objectifs et compétences de coach
Module 6 : Devenir un leader inspirant
Module 7 : Un feedback productif
Module 8 : Formuler une demande efficacement
Module 9 : Un langage corporel de leader
Module 10 : Apprendre à déléguer efficacement
Module 11 :Différence Stratégie/Tactique
- Stratégie Vs Tactique
- La différence entre la stratégie et la tactique
Module 12 : Comment déléguer efficacement
- Comment déléguer efficacement ?
Module 13 : Motiver les autres
- Motiver les autres
- La pyramide de maslow
- La théorie X-Y
- Récompenses et punitions
- Motivations et traits de personnalité
- L’effet Pygmalion
Module 14 : Caractéristiques des grands leaders
- Les caractéristiques des grands leaders
- Comment établir une relation de confiance
- La méthode de Grow coaching
Module 15 : Manager des politiques publiques
- Manager des politiques publiques
- Planification stratégique pour les partis politiques
- Types de publics visés par l’outil de planification stratégique
- Précisions concernant la notion de stratégie
Module 16 : Analyse et action des politiques publiques
- Analyse des politiques publiques
- Les problèmes posés par l’analyse des politiques publiques
- Politique publique et dépenses publiques
- Théorie de l’action publique : nouvelles approches
- Deux conceptions traditionnelles de l’État
- Théorie des organisations : la dimension stratégique
- Penser la complexité du monde
Module 17 : Développement économique et social
- Développement économique et social
- Moyen du développement
- Les théories modernes de développement
- Stratégies de développement économique régional
- Développement économique local
- Trois types de partenariats locaux
- L’économie du développement
Module 18 : Effectuer une campagne officielle
- La campagne officielle
- Établir un rétroplanning
- Nommer un directeur de campagne
- Désigner un mandataire financier
Durée et rythme de la formation
230 h
Objectif de la formation
- Définir des objectifs en entreprise en étant un leader inspirant/manager des politiques publiques
- Apprendre à manager efficacement une équipe en entreprise, à être un leader efficace et atteindre ses objectifs.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 000,00 €
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