Manager des politiques publiques


Planifiez un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

Module 1 : Importance des objectifs
Module 2 : Objectifs SMART
Module 3 : Définir les objectifs adéquats
Module 4 : Implémenter les objectifs
Module 5 : Objectifs et compétences de coach
Module 6 : Devenir un leader inspirant
Module 7 : Un feedback productif
Module 8 : Formuler une demande efficacement
Module 9 : Un langage corporel de leader
Module 10 : Apprendre à déléguer efficacement

Module 11 :Différence Stratégie/Tactique

  • Stratégie Vs Tactique
  • La différence entre la stratégie et la tactique

Module 12 : Comment déléguer efficacement

  •  Comment déléguer efficacement ?

Module 13 : Motiver les autres

  • Motiver les autres
  • La pyramide de maslow
  • La théorie X-Y
  • Récompenses et punitions
  • Motivations et traits de personnalité
  • L’effet Pygmalion

Module 14 : Caractéristiques des grands leaders

  •  Les caractéristiques des grands leaders
  • Comment établir une relation de confiance
  • La méthode de Grow coaching

Module 15 : Manager des politiques publiques

  • Manager des politiques publiques
  • Planification stratégique pour les partis politiques
  • Types de publics visés par l’outil de planification stratégique
  • Précisions concernant la notion de stratégie

Module 16 : Analyse et action des politiques publiques

  • Analyse des politiques publiques
  • Les problèmes posés par l’analyse des politiques publiques
  • Politique publique et dépenses publiques
  • Théorie de l’action publique : nouvelles approches
  • Deux conceptions traditionnelles de l’État
  • Théorie des organisations : la dimension stratégique
  • Penser la complexité du monde

Module 17 : Développement économique et social

  • Développement économique et social
  • Moyen du développement
  • Les théories modernes de développement
  • Stratégies de développement économique régional
  • Développement économique local
  • Trois types de partenariats locaux
  • L’économie du développement

Module 18 : Effectuer une campagne officielle

  • La campagne officielle
  • Établir un rétroplanning
  • Nommer un directeur de campagne
  • Désigner un mandataire financier

Durée et rythme de la formation

230 h

Objectif de la formation

  • Définir des objectifs en entreprise en étant un leader inspirant/manager des politiques publiques
  • Apprendre à manager efficacement une équipe en entreprise, à être un leader efficace et atteindre ses objectifs.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 000,00 €

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