Prévenir, gérer et dépasser les conflits


Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

1 – Avoir l’intention de coopérer
  • Sortir des attitudes défensives.
  • Se concentrer sur la relation.
2 – Susciter la confiance
  • Créer un climat de dialogue.
  • Permettre aux interlocuteurs de se sentir en sécurité.
  • Aborder les sujets difficiles.
3 – Assumer sa responsabilité
  • Prendre la décision d’agir.
  • Assumer les conséquences de ses actions.
4 – Avoir conscience de soi et des autres
  • Mieux se connaître.
  • S’appuyer sur ses qualités.
  • Explorer ses propres difficultés.
  • Comprendre son interlocuteur.
5 – Résoudre les problèmes
  • Trouver des solutions par la négociation.
  • Renforcer la confiance. 

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

Choisir de coopérer, désamorcer les tentations du conflit, pratiquer un dialogue franc et une écoute réelle, établir un climat de confiance à long terme, résoudre les problèmes et les conflits, négocier et consolider les accords.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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