Le Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social est une formation reconnue par l’Etat avec le numéro de certification RNCP36805. Cette formation est subventionnée par l’Etat Français, ce qui en fait une option abordable pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine médical, médico-social ou social.

Avec cette formation, les étudiants peuvent acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales et assurer l’accueil et la prise en charge des patients et des usagers. Ils peuvent également planifier les activités du service, traiter et suivre les dossiers administratifs, coordonner les opérations liées au parcours des patients ou des usagers, et effectuer d’autres tâches liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel ils exercent.

Dans cet article, nous allons examiner les avantages de la formation de Secrétaire assistant médico-social et pourquoi elle est un excellent choix pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine de la santé et du social. Nous allons également examiner les perspectives de carrière pour les diplômés de cette formation et comment ils peuvent utiliser cette certification pour poursuivre une carrière prometteuse.

Les avantages de la formation

La formation de Secrétaire assistant médico-social est conçue pour préparer les étudiants à travailler dans des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales. Les étudiants apprennent les compétences nécessaires pour assurer l’accueil et la prise en charge des patients et des usagers, traiter et suivre les dossiers administratifs, coordonner les opérations liées au parcours des patients ou des usagers, et effectuer d’autres tâches liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel ils exercent.

Les diplômés de cette formation ont également acquis des compétences en communication, en relation avec les patients, en organisation et en gestion des tâches administratives. Ils peuvent travailler dans des environnements informatisés, utiliser des outils bureautiques et de dictée numérique, des outils de communication et de partage de l’information, ainsi que des progiciels ou logiciels spécifiques à l’activité.

En outre, les diplômés de cette formation ont acquis des connaissances sur les règles du secret professionnel et sont capables de travailler dans le respect de la « loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé » et de la « loi de modernisation de notre système de santé ». Ils ont également acquis des compétences en anglais, ce qui est un avantage pour ceux qui souhaitent travailler dans des environnements internationaux.

Perspectives de carrière

Les diplômés de la formation de Secrétaire assistant médico-social peuvent travailler dans diverses structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, telles que des hôpitaux, des cliniques, des centres de soins, des maisons de retraite, des centres de réadaptation, des centres médicaux, des centres sociaux, des associations caritatives, des agences

des services de soins à domicile, des cabinets médicaux, des laboratoires, des établissements de radiologie, des centres de dépistage, des centres d’examens médicaux, des mutuelles, des compagnies d’assurance et des organismes de protection sociale.

En fonction de leur expérience et de leur spécialisation, les secrétaires assistants médico-sociaux peuvent également se spécialiser dans des domaines tels que la gestion administrative, la gestion de la facturation, la gestion des dossiers médicaux, la gestion des rendez-vous, la coordination des soins, la communication avec les patients et les familles, la gestion des relations avec les prestataires de soins et les partenaires externes, ainsi que la formation et le coaching d’autres membres du personnel.

Les perspectives de carrière pour les secrétaires assistants médico-sociaux sont généralement bonnes, car ils travaillent dans un domaine en constante évolution et en demande. Avec de l’expérience, ils peuvent évoluer vers des postes de gestion de personnel, de gestion de projet ou de direction au sein de leur entreprise ou organisation. Ils peuvent également choisir de poursuivre leur formation en vue d’obtenir des certifications supplémentaires ou d’autres diplômes dans des domaines connexes tels que la gestion de la santé ou la gestion des affaires.